1


、销售管理职位，负责区域目标和计划;制定

、参与和协助领导执行相关制度和政策。

2、组织

、领导销售队伍完成完成销售目标
，协调处理各类销售问题

。

3、制定销售工作的目标并主导实施
。

4

、具有良好的管理
、沟通
、处理问题的能力；良好的谈判技巧、责任心强

、抗压性强。